“Inteligência é a capacidade de se adaptar à mudança”. Stephen Hawking
Stephen Hawking, um dos mais consagrados cientistas contemporâneos, disse uma vez que a inteligência é a capacidade de se adaptar à mudança, e ele estava completamente certo. De nada adiantará uma inteligencia cognitiva estática se ela não for aliada à capacidade de traçar novas rotas em diferentes direções.
Com as novas tecnologias e a crise pandêmica, empresas e profissionais precisarão estar conectados a essa inteligência criativa: e desenvolver a habilidade constante de acompanhar o ritmo acelerado das transformações digitais e o fluxo natural da humanidade.
Para isso será preciso que nos empenhemos em nos manter em um processo contínuo de reinvenção, e que encontremos, sempre, novas maneiras de trabalhar.
Não teremos como fugir da necessidade de desenvolver novas competências, novas habilidades, e descobrir novas profissões que possam resultar em novos meios de sobrevivência.
A criatividade nunca foi tão essencial como agora, por isso devemos nos acalmar, para conseguirmos ter acesso a ela.
Devemos começar sendo criativos com as pequenas coisas. Sair do limitante ” não consigo”, e começar fazendo o que é necessário, urgente, para depois fazer o que é possível.
Toda essa adaptação faz parte de uma cultura de mudança: será preciso estar sempre aberto e disponível para o que é desconhecido, de forma contínua e veloz, e se manter atualizado.
Todos nós seremos cobrados para que nos reinventemos e nos tornemos melhores do que já fomos um dia, e do que somos hoje.
Nossos conhecimentos serão postos a prova, e essa prova testará mais intensamente a nossa capacidade de gerir as nossas emoções.
Nos veremos obrigados a trabalhar a inteligência emocional, sem ela, não conseguiremos nos reinventar ativamente, nos entregaremos as queixas e lamentações, nos apegaremos ao que era de costume, ao que já era conhecido, e “nos perderemos entre muitos”.
Além disso, é fundamental que as estratégias, métodos ou processos mudem ou se redefinam o tempo todo, para que as organizações permaneçam competitivas no mercado, seja para se proteger ou evoluir com ele, com o foco principal no cliente e naquilo que todos irão precisar daqui para frente.
Encontrar soluções possíveis para o que podemos fazer hoje é o único e melhor caminho, pois se não fizermos algo hoje, não existirá o amanhã.
Sem contar que a cultura de mudança está nas ações de cada um, e tem relação com a vontade de evoluir, de conhecer e de estar sempre aberto para o novo.
É uma questão de sobrevivência na construção do seu futuro, para que você não fique para trás.
Se reinvente, e não tema o futuro! Tenha em mente que tudo ficará melhor, até você, e siga em frente! Se redescubra!
Esse é o momento de dar sentido a vida, e de seguir o seu verdadeiro propósito, se não sabe qual é, comece agora mesmo um trabalho interno para descobrir!
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